Типовой подбор

Проект предназначен для подбора на позиции среднего и низкого уровня. В качестве предустановленных этапов в проекте используются состояния: Претендент – Кандидат – Трудоустроенный на исп.срок / Трудоустроенный. В Типовом подборе (в отличие от проекта Рекрутмент) отсутствует предустановленное состояние Финалист.

Проект идеально подходит для групповой работы с соискателями:

  • назначения групповых событий
  • массового внесения результатов по групповым событиям
  • массовой отправки эл.писем и СМС
  • массового назначения он-лайн тестов, видео-интервью и робо-обзвона.

Сводка проекта

В Сводку проекта автоматически подтягиваются отклики соискателей с работных сайтов, лендинговых страниц и виджетов Experium, размещаемых на карьерных страницах компании.

В Сводке можно настроить множественные Авто-поиски, задать правила авто-обработки откликов, просматривать результаты Он-лайн тестов, Робо-обзвонов и Видео-интервью.

Из Сводки можно отправлять соискателей на электронные согласования и получать обратно результаты.

Каждый пользователь может настроить любые параметры Сводки «под себя», используя мощный «Конструктор настроек Сводки».