Проект предназначен для подбора на позиции среднего и низкого уровня. В качестве предустановленных этапов в проекте используются состояния: Претендент – Кандидат – Трудоустроенный на исп.срок / Трудоустроенный. В Типовом подборе (в отличие от проекта Рекрутмент) отсутствует предустановленное состояние Финалист.
Проект идеально подходит для групповой работы с соискателями:
В Сводку проекта автоматически подтягиваются отклики соискателей с работных сайтов, лендинговых страниц и виджетов Experium, размещаемых на карьерных страницах компании.
В Сводке можно настроить множественные Авто-поиски, задать правила авто-обработки откликов, просматривать результаты Он-лайн тестов, Робо-обзвонов и Видео-интервью.
Из Сводки можно отправлять соискателей на электронные согласования и получать обратно результаты.
Каждый пользователь может настроить любые параметры Сводки «под себя», используя мощный «Конструктор настроек Сводки».